很多企业都面临着用人的困惑，招什么样的人，用什么样的人，留什么样的人、裁什么样的人，企业中没有一套统一的标准，成长型企业尤其如此。

要改变这种现象唯一的方法就是建立一套适合企业自身要求的通用员工素质能力模型，使公司和员工对人才的认知得以统一。

今天，小蜂为大家带来了《能力素质模型》资料，HR一定不要错过哟~

步骤一：

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