今天，是HRGO的四周年。

我们决定送你一份大礼。

在我们眼中，这可能是你见过最良心的、含金量最高的、最能帮你解决问题的人力资源类工具包。

我们从选、育、用、留四个方向整理，可以确保的3件事是：

1、内容原创

2、不割韭菜

3、每个字对你都有用

心动的同学可以直接拉到文章底部，这份原创工具包，只有份，送光为止。

A

选人板块

01企业招聘面试沙盘流程

面试沙盘流程，这是每位HR都应该熟练掌握的一个知识点。它可以保证过程的清晰化，减少失误率，增加对过程的掌控力度，从而，更好地从中识别人才。

02超全入离职流程地图

入离职流程应该怎么做才能0失误？我们给你一整套解决办法！为了防止出错，规避风险，提高效率，我们做的是SOP全套执行流程，一定对你有帮助。

03招聘分析月报表

除了加班、背锅，HR到底怎样证明价值？数据分析，是你最好的武器。金三银四招聘季，做好数据分析，一切让数据为你说话。

选人的工具包从：面试沙盘??招聘地图??招聘分析??入离职图解??人才全盘点帮你逐步展开，看完之后你的选人思路会更加清晰。

B

育人板块

04培训经费预算明细表

培训不是费用，培训是资产。培育人才需要成本，成本需要计算，计算后需要分析。这份工具不仅帮你完善培训管理工作，也能帮你形成更为缜密的思考方式。

05人力资源＆财务的最佳实践

以优秀的企业HR与财务系统为例，为你展现人力资源与财务系统框架的六大支撑点：决策支持—战略管理—集团管控—业务管理—基础信息—IT支撑。

06集团总部与子公司管理授权明细表

HR高手与小白的区别在于，前者会分析公司的利益分布，结合授权、内部流程等进行科学地分析，从而把人力资源管理工作做对。

育人的工具包包含：培训预算??竞聘流程??人力财务一体化??组织发展授权??腾讯的人力发展，给你一整套可以直接套用的育人方案。

C

用人板块

07HR常用的Excel函数公式大全

这份工具中的函数，可以应用到员工信息表、招聘分析表、成本预算表等各类人力资源表单中，把HR常用的函数都写下来了，拿来就能用能改，最全合集，一次性给你。

08超详细员工绩效考核表

工资怎么发？奖金怎么算？每月员工结算都头疼？现在我们有超详细员工绩效考核表，奖励，扣分全都一次性搞定。可编辑源文件，给你！

09人力资本财务资本地图

当下人力资源和财务的工作近似平行线，但作为HR应该打开视角，去思考人力资源未来的样子，这里是我们对人力资源与财务融合的新思考，希望对你有帮助。

用人的工具包从：人力制表大全??业绩考核原表??高潜人才培养??积分制管理??人力资本地图，以实际工作来倒推你需要的用人策略和方法。

D

留人板块

10人力资源一体化系统图

人力资源工作不只是六大模块，我们还必须清楚的是，人力资源的六大层面：管理决策层、管理系统层、管理服务层、底层人力配置、系统工具层、管理基础配置。

11任职资格评定指导手册（详细版）

HR以企业战略和文化为出发点，战略决定企业需要什么样的流程、组织及人才是任职资格评定标准建立的依据，关于任职资格方面的问题，这份资料会告诉你答案。

12人力资源成本管理流程（全解）

任何一家企业，其存在的目的都是为了经济利益。人力资源成本管理，通过对人力资源成本的预测、决策、预算和控制等管理，降低成本，达成提高效益的目的。

留人的工具包从：人力资源一体化系统图??任职资格评定表??薪酬体系对应表??人力成本分析??奈飞文化手册，给你一个很通用，很科学，同时又很实用的管理模型。

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