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作者：大橙子不加班儿身在职场，无论是和同事开会、向老板汇报工作还是向客户展示方案，有太多的场景考验着每一个职场人的演讲与表达能力。但实际上，决定着我们演讲与表达能力高低的，不是我们的口才，而是我们的逻辑思维能力！回想我刚毕业刚入职场的时候，和领导汇报工作、和同事沟通请教问题，想到什么说什么，经常没有重点，主次不分，逻辑混乱，后来，公司给所有的新人安排了一个《演讲技巧》培训，通过培训认识了“金字塔模型”、“三明治理论”，原来不只是公众演讲，就连制作PPT，理清逻辑也是最关键的一步。所以，无论你是学生、还是职场新人、还是职场老人，在职场中，培养良好的逻辑能力都是必不可少的。良好的沟通能力和逻辑能力会让你在职场事半功倍。下面和大家推荐几本近几年我阅读过，可以很好地提高逻辑思维能力的书籍，并注意在平时加强运用，刻意练习！《金字塔原理》《金字塔原理》是麦肯锡公司的经典培训教材，也是世界强企业以及世界知名院校共同学习与推荐的一种思考方式。金字塔原理是一种自上而下、重点突出、逻辑清晰的思维方式，这种思考方式可以帮助我们高效思考、表达和解决问题。使我们在大脑内可以形成一套系统性的、高效的思维模式。总结一下就是：结论先行、以上统下、归纳分组、逻辑递进。《思考，快与慢》《思考，快与慢》这本书主要讲述了对大脑思考速度的看法，以及如何改变传统的思考方式。作者认为，我们的大脑有快与慢两种作决定的方式，分别是直觉系统和例行系统。两套系统看似相反，但我们的思考过程，都是它们合作的结果。1.直觉系统：它依赖人的直觉，不消耗脑力，运行快，可以称为“快系统”。2.理性系统：它依赖人的理性，需要刻意思考，运行起来要消耗大量脑力，而且比较慢。《六顶思考帽》《六顶思考帽》给我们提供了全面思考问题的模型。六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式，可以很好的运用在职场的会议、集体决策上。1.白帽：

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